do AirPods

Kable i Adaptery
Etui, Obudowy, Filtry, Szkła
Akcesoria Komputerowe
Części PC

Konto

Zaloguj się
Zarejestrować

0

W Twoim koszyku nie ma żadnych przedmiotów.

menu

Strona główna
Etui, Obudowy, Filtry, Szkła
do AirPods

do AirPods
do AirPods

Filtruj według

do AirPods

Przepraszamy za niedogodności.

Wyszukaj ponownie to co szukasz

Informacje kontaktowe

Adres: Firma Obsługująca Sklep Internetowy:
Daley Sp. z o. o.
Sienna 87 / U1
00-815 Warszawa
E-mail: firma@kabelshop.pl

Subskrybuj Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera już teraz i bądź na bieżąco z nowymi kolekcjami, najnowszymi lookbookami i ekskluzywnymi ofertami.

Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Akceptuję Politykę Prywatności (RODO) i Regulamin Sklepu, w tym również: Prawo do wglądu oraz przenoszenia danych, Prawo do poprawiania oraz/lub usunięcia danych osobowych, Prawo do dania i cofnięcia zgody na przetwarzanie. Masz prawo modyfikować i usuwać wszystkie dane osobowe w zakładce „Moje konto”.

Ważne linki

Regulamin Sklepu i Pol. Pryw. (RODO)
Kontakt
Usługi
Bezpieczeństwo, zgodność i ostrzeżenia, GPSR, (UE) 2023/988,
Promocje
Nowe produkty
Najczęściej kupowane

Nasza firma

Usługi
Legal Notice
Regulamin Sklepu i Pol. Pryw. (RODO)
Kontakt
Secure payment
Kontakt z nami
Mapa strony
Sklepy

-

Marka i strona KABELSHOP.PL należy do: DALEY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie, pod adresem: Sienna 87/U1, 00-815 Warszawa, Polska, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000729420, posiadająca numer NIP: 7010820369, numer REGON: 380056204, o kapitale zakładowym 5 000,00 zł

Współpraca z Miastem Stołecznym Warszawa, Stosowane Przez Firmę Zasady

W związku z owocną i wieloletnią współpracą z Miastem Stołecznym Warszawa „Niniejszym, DALEY Sp. z o. o. deklarujemy, że nasza firma przyjmuje i stosuje przyjęte przez Miasto zasady równego traktowania, ma świadomość odpowiedzialności prawnej za nieprzestrzeganie przepisów zakazujących dyskryminacji i prowadzi działalność wolną od dyskryminacji, w szczególności ze względu na takie cechy jak płeć, rasa (kolor skóry), pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, mogące stanowić podstawę nierównego traktowania, a niemające racjonalnego uzasadnienia z punktu widzenia prowadzonej przez nas działalności.” Jednocześnie informujemy, że różnicowanie w traktowaniu osób ze względu na obiektywnie uzasadnione przyczyny nie stanowi przypadku dyskryminacji.